Pakiet do udostępniania
Pobierz grafikę i skopiuj gotowe teksty — wrzuć w social media, a link wklej w komentarzu.
Tekst pod post
Jak zrównać zarobki kobiet i mężczyzn: obowiązkowa jawność wynagrodzeń, różnica między luką płacową nieskorygowaną a skorygowaną, kara za macierzyństwo na rynku pracy, luka emerytalna, niska wycena sfeminizowanych branż i ochrona matek pracujących na umowach cywilnoprawnych.
Tytuł
Równość płac: jawność zamiast luki
Link
https://razemdlakobiet.pl/tematy/rownosc-plac/